Milyonlarca çalışanın gözü bu haberde! Çalışma saatleri düşecek mi, esnek çalışma modeli nasıl uygulanacak?

Hükümet, esnek çalışma modelini belirli meslek gruplarına uyarlamak için yeni düzenlemeler üzerinde çalışmaya devam ediyor. AK Parti, dijital mesleklerden akademik çalışmalara kadar geniş bir yelpazede uygulanması planlanan esnek çalışma modelinin yasal altyapısını hızlandırırken, çalışma saatlerinin değişmeyeceğini belirtti.

Çalışma Saatlerinde Kısalma Olmayacak

AK Parti kaynaklarından alınan bilgilere göre, yeni esnek çalışma modelinde çalışma saatlerinde herhangi bir kısalma söz konusu olmayacak. Esnek çalışma, yalnızca belirli meslek gruplarını kapsayacak ve uygulama, dijital mesleklerden imalat sektörüne kadar birçok alanda geçerli olacak. Hükümet, esnek çalışma modelini oluştururken işverenler ve sivil toplum kuruluşlarıyla istişarelerde bulunmayı sürdürüyor.

Esnek Çalışma Modeli Kapsamına Hangi Meslekler Dahil Edilecek?

Esnek çalışma modelinin en fazla etkileyeceği meslek grupları, dijital ve kaybolmaya yüz tutmuş geleneksel mesleklerden oluşacak. Kaynaklar, tekstil ve imalat sektörlerindeki ara elemanlar, yazılım geliştiriciler, dijital mesleklerde faaliyet gösteren gençler ve akademik eğitim alanındaki çalışanlar için özel düzenlemeler yapılacağını belirtti. Hedef, emek yoğun iş alanlarının korunarak çağın gereksinimlerine uygun bir iş gücü yapısının oluşturulması.

Esnek Çalışma Modellerinde Kişiye Özel Düzenlemeler

Yeni esnek çalışma modelinde, çalışanlar için farklı düzenlemeler yapılacak. Tam gün çalışmayan, yarım gün çalışan, haftanın belirli günlerinde görev yapan ve kısa vadeli işlerde çalışan kişiler için özel düzenlemeler sunulacak. Bu düzenlemeler, kişiye özel olacak ve her çalışan için ayrı bir çalışma şekli oluşturulacak. Hükümet, emek yoğun sektörleri korurken dijital sektörlerde büyümeyi desteklemeyi ve işverenle çalışan arasında uyumu artırmayı hedefliyor.

Yeni Çalışma Biçimleri ve Modelleri

Yeni düzenleme ile birlikte dört ana çalışma biçimi öngörülüyor:

• Uzaktan Çalışma Modeli: Çalışanların iş yerinde bulunmadan, internet aracılığıyla çalışma imkanı sunan model.
• Kısmi Çalışma Modeli: Tam zamanlı çalışmayan, ancak belirli sürelerde görev yapan çalışanlar için uygun düzenleme.
• Değişken Zamanlı Çalışma Modeli: Çalışanların iş saatlerini esnek olarak belirleyebileceği model.
• Akademik Eğitim Amaçlı Çalışma Modeli: Eğitim süreçlerini sürdürenler için esnek çalışma düzenlemeleri.