2000 Sonrası Emeklilere İntibak Umudu: 5510 Sayılı Kanunda Değişiklik Teklifi

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) komisyonları, emekli vatandaşların gelir düzeyini ve yaşam standartlarını doğrudan etkileyecek üç önemli yasa teklifini gündemine aldı. Mevcut sistemde emekli maaşlarının belirlenmesinde en kritik paya sahip olan Aylık Bağlama Oranı (ABO) için radikal bir değişiklik adımı atıldı. Yürürlükteki mevzuata göre 360 günlük çalışma karşılığında yüzde 2 olarak uygulanan bağlama oranı, çeyrek asır boyunca prim ödeyen bir çalışanın hak ettiği kazancın ancak yarısını alabilmesine neden oluyor. Vekiller tarafından sunulan yeni yasa taslağı ise bu oranı yüzde 3’e çıkarmayı öngörüyor.

Söz konusu düzenlemenin Genel Kurul çalışmalarının ardından yasalaşması halinde, 25 yıl hizmet süresi bulunan bir sigortalının aylık bağlama oranı doğrudan yüzde 75 seviyesine yükselecek. Kanun teklifinin en dikkat çeken yönünü ise sistemdeki geriye dönük uygulama maddesi oluşturuyor. Düzenleme sadece yeni emekli olacakları değil, halihazırda aylık alan milyonlarca vatandaşı da kapsayacak. Geçici bir madde eklenerek eski maaşlar yeni oranlar üzerinden baştan hesaplanacak.

2000 Sonrası İçin İntibak ve Haziran Ayı Tatil Desteği

Meclis komisyonlarında sıra bekleyen bir diğer kritik dosya, yıllardır çözüm bekleyen intibak sorununu içeriyor. Farklı dönemlerde emekli olmaları nedeniyle aynı prim gün sayısına sahip olmalarına rağmen daha düşük maaş alan 2000 yılı sonrası emeklilerin mağduriyetinin giderilmesi amaçlanıyor. Sunulan paket kapsamında, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa 25’inci ek maddenin eklenmesi istenecek. Bu adımın yasalaşması durumunda emekli aylıkları arasındaki dengesizlik ortadan kaldırılacak.

Yasa paketinde yer alan üçüncü düzenleme ise Sosyal Sigortalar Kanununa eklenecek özel bir maddeyle emeklilere sosyal hak tanınmasını içeriyor. Tasarıya göre, her yıl haziran ayında hak sahiplerinin hesaplarına net asgari ücret tutarında özel bir bütçe tanımlanacak. Doğrudan nakit olarak çekilemeyecek olan bu ödeme, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenecek yurt içindeki tatil ve dinlenme tesislerinde harcanabilecek.