
Yozgat'ta gençler iş ve eğitim hayatına hazırlanıyor
SORGED Yönetim Kurulu Başkanı Halil Uğuz, gençlerin iş ve eğitim hayatları boyunca e-postayı çeşitli amaçlarla kullanacaklarını söyleyerek gençlere verilen eğitim ile ilgili bilgi verdi.
SORGED Yönetim Kurulu Başkanı Halil Uğuz, gençlerin iş ve eğitim hayatları boyunca e-postayı çeşitli amaçlarla kullanacaklarını söyleyerek gençlere verilen eğitim ile ilgili bilgi verdi.
Başkan Uğuz yaptığı bilgilendirmede, “İçinde bulunduğumuz çağda teknolojinin hızlı gelişimi ile birlikte iletişim yollarında çeşitlilik artmıştır. Günümüzde en hızlı iletişim araçlarından biri e-postalardır. E-posta, yazı, doküman, resim, ses veya video gibi pek çok farklı materyalin gönderilmesini sağlayan bir sistemdir. E-posta, günümüzde, başta kurumsal iletişim olmak üzere pek çok alanda tercih edilen etkili bir iletişim yoludur. Tüm iletişim yöntemlerinde olduğu gibi e-posta aracılığıyla gerçekleştirilen iletişim yönteminde de temel ilkelere uygun hareket etmemek, iletişim sürecinde çeşitli engeller doğurabilmektedir. Gençler, iş ve eğitim hayatları boyunca e-postayı çeşitli amaçlarla kullanmaktadırlar. Resmi ve günlük yazışmalar, iş arama sürecinde özgeçmiş gönderme, bilgi alma/verme, ödev teslimi ve veri paylaşımı gençlerin e-posta kullanmadaki temel amaçları arasında sayılabilir. Gençler, bu amaçlar doğrultusunda e-posta gönderirken e-posta bileşenlerini de dikkate alarak belli başlı yazım kurallarına dikkat etmelidirler. Etkili E-Posta Kullanımı Eğitimi ile, etkili e-posta ve resmi yazışmalarda yazılı iletişim kurallarında dikkat etmesi gereken noktaları öğreterek, iş arama sürecinde başarılı bir e-posta yazmayı amaçlamıştır. Etkili E-Posta Kullanımı Eğitimi ile e-postanın önemini, e-posta ile iletişimde en sık yapılan hataları, resmi yazışmalarda yazılı iletişim kurallarını, iş arama sürecinde başarılı bir etkili e-posta yazım tekniklerini, formal ve informal yazım şekillerini, e-posta bileşenlerini öğrendik” dedi.
Yozgat Hakimiyet
HABERE YORUM KAT
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.