Hizmet İş Sendikası Yozgat Şube Başkanı Zararsız: Her zamankinden fazla birlik ve beraberliğe ihtiyacımız var

Hizmet İş Sendikası Yozgat Şube Başkanı Zararsız: Her zamankinden fazla birlik ve beraberliğe ihtiyacımız var

Hizmet İş Sendikası Yozgat Şube Başkanı ve Hak İş İl Başkanı Ferman Zararsız, devletin ve milletin son derece kritik bir eşiği atlamak üzere olduğunu belirtti.

A+A-

Hizmet İş Sendikası Yozgat Şube Başkanı ve Hak İş İl Başkanı Ferman Zararsız, devletin ve milletin son derece kritik bir eşiği atlamak üzere olduğunu belirterek, ülke olarak her zamankinden çok daha fazla birlik ve beraberlik içinde olunması gerektiğini söyledi.

Hizmet İş Sendikası Başkanlar Kurulu, Ankara’da, Sendikanın Emek Konukevi tesislerinde toplandı.

Toplantıya ilişkin açıklama yapan Hizmet İş Sendikası Yozgat Şube Başkanı Ferman Zararsız, toplantının oldukça verimli geçtiğini ifade etti.

Zararsız, “En başta işsizlik ve enflasyon olmak üzere ekonomik sorunlara odaklanılmasına ve bilhassa ücret-fiyat dengesinin acilen kurulması gerektiğine vurgu yapan Başkanlar Kurulumuz, Genel Başkanımız Mahmut Arslan’ın “vergi dilimleri yüzde 10 ile geçici bir süre sınırlandırılsın” çağrısını yinelemektedir. Finansal mali aygıtlara başvurulmasından ziyade, üretimin teşvik edilmesine ve verimliliğin yükseltilmesine yönelik önlemler alınması gerektiğine işaret eden Başkanlar Kurulumuz, kaynakların istihdama yönelik yatırımlara teksif edilmesinin ekonomide kalıcı bir rahatlama yaratacağını öngörmektedir. İşkolumuzda kapsamlı bir TİS süreci yürütülmektedir. Hizmet İş Sendikası Başkanlar Kurulu olarak, bütün toplu görüşmelerin diyalogla, masada çözüme kavuşturulmasının öncelikli hedef olduğu belirtilmektedir. Ancak uzlaşmaz tavırlarda ısrar edildiği ve diyalog kanalları kapatıldığı takdirde, grev seçeneği de dahil, her türlü yasal-demokratik girişim ve eylemleri yürütmeye yönelik Hizmet İş Sendikası’nın kararlı, azimli ve hazırlıklı olduğu beyan edilmektedir. Kamu kurum ve kuruluşlarında eskiden beri kadrolu çalışanlar, 696 Sayılı KHK ile kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli işçi kadrolarına geçişi yapılanlar ile mahallî idarelerin sürekli işçi kadrolarında çalışmakta olan işçilere 52 günlük ilave tediye ödemesi yapılmasına karşın, mahallî idarelere ait şirketlerde aynı işyerlerinde, aynı işleri yapan işçilere ilave tediye ödemesi yapılmaması hakkaniyete de aykırılık teşkil etmektedir. HİZMET-İŞ Sendikası olarak, işçiler arasında ayrımcılığa, işyerlerinde çalışma barışının ve huzurun bozulmasına neden olan bu düzenlemeden vazgeçilmesini, mahallî idarelerin şirketlerinde çalışan işçilere de 6772 Sayılı kanun kapmasında ilave tediye ödenmesi konusunda gerekli yasal düzenlemenin acilen yapılmasını talep ediyoruz. 696 KHK ile belediyelerimizin şirketlerinde istihdam edilen arkadaşlarımızın zorunlu emeklilik mevzuatına tabii tutulması, tayin ve becayiş konusundaki eksikliklerin farkındayız ve bunların düzeltilmesini istiyoruz. Aynı kurumda çalışan, 696 Sayılı KHK kapsamında olan ve olmayan işçilerin çalışma koşulları bakımından farklı işlemlere tabi tutulması, hakkaniyete aykırıdır. Çalışanlar arasında eşitliğin sağlanması, yetişmiş çalışan istihdamının korunması, performans ve verimliliğin artırılması için, işçilerin çalışma sürelerinin emekliliklerini hak ettikleri süre ile sınırlandırılması uygulaması kaldırılmalıdır. Hizmet İş Sendikası, Genel Kurulu’na, Genel Başkan Mahmut Arslan’ın yönetim ve liderliğinde, çok daha büyük ve çok daha yüce hedefler belirleyerek hazırlanmaktadır. İşkolu zirvesinden sonra ülke zirvesine yerleşen Hizmet İş Sendikası, Cumhuriyetimizin 100. kuruluş yıldönümü olan 2023 yılından itibaren, bölgemizin ve küremizin en etkili sendikal kuruluşu olma misyonunu ifa etme kudret ve maharetini sahiplenmeye hazırlanmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti devleti ve milletiyle birlikte, Genel Başkanımız Mahmut Arslan’ın liderliğinde bölgemizin ve küremizin aydınlık yarınlara doğru yürüyüşüne öncülük etme misyonunu omuzlama azmiyle, 14. Genel Kurulu’nu icra edecektir.”şeklinde konuştu. 

Yeniufuk

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.